Featured Post
Archives
Bagaimana Nak Tingkatkan Prestasi Pekerja?
Baru-baru ini saya buat sesi coaching dengan salah sebuah corporate client. Ada beberapa slot yang saya sempat bertemu bual dalam coaching conversation. Salah sebuah peserta pada waktu pagi ada mengatakan beliau hanya menyumbang separuh sahaja komitmen semasa bekerja. Dan apabila saya tanya apa menyebabkan separuh sahaja, dia kata sebab bos dia. Sebelah petang pula, dalam
Zoom Fatigue: Adakah Remote Working Economy Berkesan?
1. Mula pandemik covid-19, Zoom tiba-tiba menjadi satu platform paling famous seantero dunia. Ramai yang kata dunia akan berubah ke arah virtual. 2. Salah seorang sahabat saya berkata, selepas tamatnya pandemik beliau akan meminta client untuk bermesyuarat dengan zoom sahaja. Jimat masa travel, toll, parking dan sebagainya. 3. Malah pada bulan April, CEO Morgan
Colored Brain, Organizational Culture, and Gamification – This is what I learn from Arthur Carmazzi
I recently interviewed Arthur Carmazzi to be the guest in my Perspektif Komunikasi Warna series. This is our 5th Episod and I invited the guru himself to talk about Colored Brain, how it started, the application and how an organization can create their working culture. How it was started? When Arthur venture into his business,
Merdeka dan Ketuanan Melayu
31 Ogos 1957, laungan MERDEKA! oleh Tunku Abdul Rahman di Padang Kelab Selangor disambut oleh ribuan rakyat Malaysia yang berhimpun di sana. Ia merupakan titik tolak di mana Malaysia mencapai kemerdekaan. Ya, kita bebas daripada dibelenggu penjajah. Itulah sejarah yang telah tertulis dan setiap tahun kita menyambut kemerdekaan sebagai peringatan kepada peristiwa tersebut. Bagi kebanyakkan
Nak Berjaya? Carilah Mentor! Tapi Kenapa, dan Bagaimana?
Nak berjaya? Carilah mentor! Itu antara ungkapan yang mungkin seringkali kita dengar. Tidak dapat disanggah, kebanyakkan orang yang berjaya mempunyai mentor mereka tersendiri. Satu persoalan yang perlu kita tanya juga adalah apa ciri-ciri mentor yang baik dan apa yang menyebabkan hubungan mentor-mantee (atau sesetengah memanggil protege) berjaya? Satu kajian yang dijalankan oleh Brian Uzzi, seorang
5 Pengajaran Kepimpinan Dari Covid-19
Kepimpinan Donald Trump vs Jacinda Ardern Krisis merupakan satu peluang untuk kita melihat keberkesanan dalam kepimpinan. Sangat mudah untuk kita memimpin sekiranya semua dalam keadaan terkawal, tiada masalah bajet, semua orang dalam keadaan happy. Tetapi ujian sebenar seorang pemimpin adalah ketikamana krisis melanda. Mengambil contoh dua orang pemimpin dunia, kita dapat menilai kesan daripada kepimpinan
Bagaimana Nak Motivasikan Diri? – Interrogative Self Talk
“I can do it!” “I’m the best! We are the best!” “Yes we can!” Ini antara kaedah yang biasa kita dengar bagaimana untuk memotivasikan diri. Kaedah ini dipanggil affirmation atau kalau kita bercakap dalam hati ia digelar declarative self-talk. Tetapi menurut kajian, ini bukanlah kaedah yang terbaik dalam memotivasikan diri. Ada kaedah yang lebih baik.
Perlukah Kita Membantu?
1. Membantu orang memang amalan mulia. Tapi kajian menunjukkan membantu orang bukan hanya memberi manfaat kepada orang yang dibantu tetapi juga yang membantu. 2. Satu kajian berjudul “Helper’s High” menunjukkan sekiranya kita membantu, kita sebenarnya yang rasa happy. Ini disebabkan oleh hormon dalam badan seperti oxytocin dan vesopressin. 3. Apatah lagi apabila orang yang dibantu
Kepimpinan Jacinda Ardern Dalam Mengangani Krisis
New Zealand sudah menang! Itulah yang diperkatakan oleh Perdana Menteri New Zealand Jacinda Ardern. Nama pemimpin wanita ini menjadi sebutan selepas daripada peristiwa penembakan dalam masjid di Christchurch setahun lalu. Semenjak itu kepimpinan beliau menjadi perhatian dunia. Sehingga hari ini New Zealand hanya ada 1,472 kes dan 19 kematian. Dan selepas hampir 5 minggu lockdown,